香港专才计划（输入内地人才计划）旨在吸引内地专业人士来港工作，适用于有香港雇主担保的内地人才。主要申请条件包括：相关学士学位或以上学历、至少两年工作经验、良好品行，以及雇主提供的合理薪酬。申请流程如下：
- 找到香港雇主并签订聘用合同。
- 准备材料（学历、工作经验、无犯罪记录等）。
- 雇主提交申请，由香港入境事务处审批。
- 获批后，申请人可获得工作签证来港工作。
首次签证通常为两年，续签后工作满7年可申请香港永久居留权。此计划审批快捷，适合已有香港雇主的内地专业人士。
香港专才计划，全称为“输入内地人才计划”（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals），是香港特区政府推出的一项旨在吸引内地优秀人才和专业人士来港工作的移民政策。该计划为香港企业和机构提供了一种合法途径，以引进内地的专业人才，帮助满足本地劳动力市场的需求，并提升香港的竞争力。
1. 计划简介
- 目标群体：专才计划面向内地的专业人士和技术人才，申请者需具备香港本地劳动力市场缺乏的专业技能或经验。
- 雇主担保：申请人必须先获得香港雇主的聘用合同，雇主需为合法注册的香港公司，并能够证明无法在本地找到具备相同技能的合适人选。
2. 申请条件
- 教育背景：申请人通常需要拥有相关领域的学士学位或以上学历。但对于具备特别技术或专业知识的申请人，学历要求可适当放宽。
- 工作经验：申请人需具备相关领域的工作经验，通常要求至少有两年的工作经历，尤其是在技术和专业领域。
- 薪酬与待遇：香港雇主提供的薪酬和工作条件必须与本地从业人员相若，确保不会因引进专才而影响本地劳动力市场的公平竞争。
- 无犯罪记录：申请人必须品行良好，无犯罪记录，且能够提供相关证明文件。
3. 申请流程
- 找到雇主：申请人首先需要获得香港雇主的聘用合同，并确认雇主愿意为其担保申请专才计划。
- 准备申请材料：申请人需准备并提交包括个人简历、学历证明、工作经验证明、无犯罪记录证明等材料。
- 雇主提交申请：雇主需向香港入境事务处提交专才计划申请表，并附上所有必要的支持文件。
- 审批：香港入境事务处会审核申请材料，确认申请人是否符合计划要求，并评估其是否为香港所需的专业人才。
- 获批后入境：如果申请获批，申请人将获得工作签证，并可根据签证有效期来港工作。首次签证通常为两年，之后可以续签。
4. 获准后的待遇
- 工作自由：获批的内地专才可以根据工作签证在香港合法工作，享受与本地雇员相同的劳动权益和社会保障。
- 家属团聚：专才的配偶及18岁以下的未婚子女可以申请随行来港，并获得相应的居留签证。
- 续签与居留权：工作签证通常首次有效期为两年，之后可以根据雇佣合同续签。连续在港合法居住满7年后，可以申请香港永久居留权（永久身份证）。
5. 计划优势
- 快捷便利：专才计划审批流程相对简单快速，适合内地专业人士快速进入香港就业市场。
- 无需额外担保：只要具备合适的专业技能和工作经验，并获得香港雇主的聘用合同，就可以申请，无需其他额外担保或资金证明。
- 职业发展机会：香港作为国际金融和商业中心，为专业人才提供了广泛的职业发展机会，尤其是在金融、科技、法律和工程等高薪领域。
6. 注意事项
- 签证依赖雇主：申请人的工作签证与雇主绑定，如果离职或被解雇，必须找到新的雇主并重新申请签证，否则可能需要离开香港。
- 续签要求：续签时需继续满足工作合同、薪酬水平等条件，建议在合同期满前准备好续签材料。
- 转工作：如果在港期间需要更换工作，需要提前向入境事务处申请工作签证转移，获得批准后方可更换雇主。
7. 计划与其他移民政策的对比
- 与优才计划（QMAS）的区别：专才计划要求有香港雇主担保，而优才计划不需要。优才计划适合想在香港自主选择工作的高技能人才，而专才计划适合已经获得雇主聘用的内地专业人士。
- 与一般工作签证的区别：专才计划专门针对内地人才，审批流程较为简化，适用于持有中国内地身份证的申请人，而一般工作签证适用于全球其他国家的公民。
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